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SUMMARY:#DSEEerklärt Elternarbeit: Kommt besser an\, als du denkst - Elternkommunikation im Verein
DESCRIPTION:Vie­le Eltern wis­sen wenig über Ver­eins­struk­tu­ren und die Anfor­de­run­gen\, die das Hob­by ihres Kin­des mit sich bringt. Sie sind ent­täuscht\, wenn Erwar­tungs­hal­tun­gen nicht erfüllt wer­den. Trainer:innen und Funk­tio­nä­re ande­rer­seits füh­len sich und ihre Arbeit von Eltern wenig wert­ge­schätzt. Frust\, Stress und Kon­flik­te sind vor­pro­gram­miert. Im Online-Semi­nar erlernt ihr das Ver­hal­ten der Eltern bes­ser zu ver­ste­hen und erhal­tet Kom­mu­ni­ka­ti­ons­hil­fen für ein wert­vol­les Mit­ein­an­der\, die ihr direkt in eurem Ver­eins­all­tag umset­zen könnt. \n\n\n\nDie­ses Ange­bot ver­mit­telt Grund­la­gen zum The­ma und rich­tet sich vor­ran­gig an Enga­gier­te\, die wenig Vor­er­fah­rung haben. \n\n\n\nInfo und Anmel­dung: https://dsee-lernportal.de/course/Elternkommunikation-26
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SUMMARY:Beratungszeit der Freiwilligenagentur Bielefeld e.V.
DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:#DSEEerklärt Elternarbeit: Willkommen in der Familie - Eltern für das Ehrenamt finden
DESCRIPTION:Eltern­ar­beit und Ehren­amt sind eng mit­ein­an­der ver­knüpft. Vie­len Ver­ei­nen ist nicht bewusst\, wie viel Poten­zi­al in der Eltern­schaft liegt. Eltern wie­der­um ist nicht klar\, dass Trainer:innen wie auch Funk­tio­nä­re größ­ten­teils ehren­amt­lich tätig sind. Um Unterstützer:innen zu fin­den\, muss das Enga­ge­ment den Lebens­wel­ten ange­passt und die Kom­pe­ten­zen der Eltern erkannt wer­den. Mit trans­pa­ren­ten Infor­ma­tio­nen\, ver­än­der­ten Struk­tu­ren sowie neu­en Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gien könnt ihr als Ver­ein das Ehren­amt für Eltern attrak­tiv gestal­ten\, um sie lang­fris­tig zu bin­den. \n\n\n\nDie­ses Ange­bot ver­mit­telt Grund­la­gen zum The­ma und rich­tet sich vor­ran­gig an Enga­gier­te\, die wenig Vor­er­fah­rung haben. \n\n\n\nInfo u. Anmel­dung unter: https://dsee-lernportal.de/course/Eltern-Ehrenamt-26
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SUMMARY:Datenschutz im Verein + Westfalen-Akademie nachgefragt
DESCRIPTION:Zwei­tei­li­ges digi­ta­les Semi­nar \n\n\n\n\n\nIm ers­ten Teil\, am 15.04.2026 (Mitt­woch)\,  refe­riert Rechts­an­walt und Daten­schutz­ex­per­te Micha­el Kiss­ler von der Kanz­lei Win­hel­ler wich­ti­ge Aspek­te zum The­ma Daten­schutz für Ver­ei­ne und gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen: \n\n\n\n\nWel­che Grund­la­gen müs­sen Ver­ei­ne und Ehren­amt­li­che zum The­ma Daten­schutz und DSGVO beach­ten?\n\n\n\nWel­che Kanä­le kön­nen Sie beden­ken­los nut­zen?\n\n\n\nWie sieht ein ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Umgang mit Daten auf der Web­site und in den sozia­len Medi­en aus?\n\n\n\n\nIm zwei­ten Teil\, am 22.04.2026\, ist dann aus­rei­chend Zeit für Ihre spe­zi­el­len Fra­gen und einen Aus­tausch zum The­ma. \n\n\n\nBit­te beach­ten Sie: Eine Teil­nah­me am zwei­ten Teil ist nur nach Teil­nah­me am ers­ten Teil mög­lich. \n\n\n\nInfo und Anmel­dung: https://www.westfalen-akademie.nrw/programm/datenschutz-im-verein‑4–26/
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SUMMARY:Rechtliche Grundlagen und Praxisfragen zum Ehrenamt (301113)
DESCRIPTION:Ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment ist ein zen­tra­ler Bestand­teil unse­rer Gesell­schaft und recht­lich oft sehr kom­plex. Im Web­i­nar erhal­ten die Teil­neh­men­den Ori­en­tie­rung\, wie sie Ehren­amt­li­che rechts­si­cher ein­set­zen und wel­che Struk­tu­ren in gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­tio­nen berück­sich­tigt wer­den müs­sen. Es wer­den zen­tra­le Grund­la­gen wie die Abgren­zung von Ehren­amt und Neben­job\, gesetz­li­che Rege­lun­gen (u. a. BGB\, Ver­eins­recht)\, Rech­te und Pflich­ten Ehren­amt­li­cher sowie Fra­gen zu Auf­wands­ent­schä­di­gun­gen und Ver­si­che­rungs­schutz behan­delt. Im wei­te­ren Ver­lauf ste­hen pra­xis­na­he The­men im Fokus: Haf­tungs­recht\, steu­er­li­che Aspek­te\, arbeits- und sozi­al­recht­li­che Beson­der­hei­ten sowie die rechts­si­che­re Gestal­tung von Ver­ein­ba­run­gen. Anhand typi­scher Fall­bei­spie­le aus der Ver­eins­ar­beit wer­den die Inhal­te gemein­sam dis­ku­tiert und ver­tieft. \n\n\n\nAnmel­dung und Infos: https://www.jugendherberge.de/wissensmanagement/seminarkalender/#/de/classes/view/293
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SUMMARY:Krisenkommunikation im Ehrenamt meistern
DESCRIPTION:Plötz­lich tau­chen nega­ti­ve Nach­rich­ten über euren Ver­ein in sozia­len Medi­en oder in der Pres­se auf – wie geht ihr damit um? Ob Rück­tritt im Vor­stand\, finan­zi­el­le Eng­päs­se oder Kon­flik­te zwi­schen den Mit­glie­dern: Kri­sen kön­nen jede Orga­ni­sa­ti­on tref­fen und schnell Ver­trau­en kos­ten. Ent­schei­dend ist\, vor­be­rei­tet zu sein und pro­fes­sio­nell zu kom­mu­ni­zie­ren\, damit ihr hand­lungs­fä­hig bleibt. \n\n\n\nIm Online-Work­shop erfahrt ihr von Tobi­as Pöschl\, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­ra­ter für Ver­ei­ne und Ver­bän­de\, wie ihr Kri­sen früh erkennt und eure inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on klar struk­tu­riert. Denn in schwie­ri­gen Situa­tio­nen ist es wich­tig\, das Ver­trau­en intern und extern zu bewah­ren. Ihr lernt\, wel­che Infor­ma­tio­nen ihr sinn­voll an die Pres­se wei­ter­ge­ge­ben soll­tet\, und erhal­tet pra­xis­na­he Tipps\, wie ihr die media­le Auf­merk­sam­keit steu­ert. \n\n\n\nFor­mat: \n\n\n\ni. d. R. mit Ein­zel- oder Grup­pen­auf­ga­ben \n\n\n\nOnline via Zoom Mee­ting \n\n\n\nZum Aus­tausch und Mit­ma­chen – bit­te mit Kame­ra und Mikro­fon \n\n\n\nInfos und Anmel­dung: https://veranstaltungen-landesservicestelle-nrw.de/engagement-voranbringen/krisenkommunikation-verein/
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SUMMARY:Bielefeld Tag für Engagierte — Kultur als Dank - Museen öffnen kostenlos Ihre Türen für freiwillig Engagierte in Bielefeld
DESCRIPTION:Am 19. April 2026 laden meh­re­re Bie­le­fel­der Muse­en enga­gier­te Bürger:innen zu einem beson­de­ren Tag ein. Als Zei­chen der Wert­schät­zung für ihren Ein­satz erhal­ten frei­wil­lig Enga­gier­te an die­sem Tag kos­ten­frei­en Ein­tritt und eine Füh­rung in aus­ge­wähl­ten Häu­sern. \n\n\n\nBetei­ligt sind das His­to­ri­sche Muse­um Bie­le­feld\, das Muse­um Huels­mann\, das Natur­kun­de­mu­se­um\, die Kunst­hal­le Bie­le­feld sowie das Bau­ern­haus­mu­se­um. \n\n\n\nKulturpfad durch die Museen\n\n\n\nZusätz­lich wer­den öffent­li­che Füh­run­gen durch die Son­der- oder Dau­er­aus­stel­lun­gen ange­bo­ten: \n\n\n\n\n10:00 Uhr – Natur­kun­de­mu­se­um\n\n\n\n11.30 Uhr – Kunst­hal­le\n\n\n\n13.00 Uhr – Bau­ern­haus­mu­se­um\n\n\n\n15.00 Uhr – His­to­ri­sches Muse­um\n\n\n\n16.30 Uhr – Muse­um Huels­mann\n\n\n\n\nDer Kul­tur­pfad lädt zusätz­lich zum Ent­de­cken ein. Schlie­ßen Sie sich einer Füh­rung an oder erkun­den Sie die Muse­en ganz indi­vi­du­ell. \n\n\n\nWer kann teil­neh­men? \n\n\n\nAlle Inhaber:innen der Enga­ge­ment-Card Bie­le­feld\, der Ehren­amts­kar­te NRW oder Julei­ca und zusätz­lich kön­nen die jewei­li­gen Ein­satz­stel­len ein vor­ge­fer­tig­tes Bestä­ti­gungs­schrei­ben (PDF) für ihre frei­wil­lig Enga­gier­ten für den Ver­an­stal­tungs­tag aus­fül­len. Die Vor­la­ge gibt es als Down­load im Bei­trag auf der Start­sei­te.   \n\n\n\nDer Nach­weis Ihres Enga­ge­ments erfolgt ein­fach durch Vor­la­ge die­ser Kar­ten oder des Bestä­ti­gungs­schrei­ben. \n\n\n\nWar­um gibt es die­sen Tag? \n\n\n\nDer Akti­ons­tag steht ganz im Zei­chen der Aner­ken­nung. Die betei­lig­ten Muse­en und Part­ner möch­ten sich bei den vie­len Men­schen bedan­ken\, die sich in Bie­le­feld für das Gemein­wohl ein­set­zen. Gleich­zei­tig soll die Akti­on dazu bei­tra­gen\, Enga­ge­ment sicht­bar zu machen und die Aner­ken­nungs­kul­tur in unse­rer Stadt wei­ter zu stär­ken. \n\n\n\nOrga­ni­sa­ti­on \n\n\n\nDie Koor­di­na­ti­on erfolgt durch die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld im Rah­men des Netz­werks Enga­gier­te Stadt Bie­le­feld – in enger Zusam­men­ar­beit mit den teil­neh­men­den Muse­en und wei­te­ren Partner:innen.
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SUMMARY:Demokratie stärken im Verein und Ehrenamt (301110)
DESCRIPTION:Demo­kra­tie lebt vom Enga­ge­ment ihrer Bürger*innen. Ver­ei­ne und ehren­amt­lich akti­ve Men­schen leis­ten einen unver­zicht­ba­ren Bei­trag zur Stär­kung unse­rer demo­kra­ti­schen Gesell­schaft. Sie för­dern Teil­ha­be\, Mit­ge­stal­tung und den Zusam­men­halt vor Ort. Die gesell­schaft­li­chen Ver­än­de­run­gen der letz­ten Jah­re stel­len Enga­gier­te zuneh­mend vor Her­aus­for­de­run­gen: Immer häu­fi­ger tre­ten Akteur*innen mit demo­kra­tie­feind­li­chen\, ras­sis­ti­schen\, anti­se­mi­ti­schen oder que­er­feind­li­chen Posi­tio­nen in Erschei­nung. Nicht nur aus dem Spek­trum der extre­men Rech­ten\, son­dern auch aus Tei­len der soge­nann­ten gesell­schaft­li­chen Mit­te. Im Web­i­nar wird erar­bei­tet\, wie mit sol­chen Posi­tio­nen umge­gan­gen wer­den kann\, mit dem Ziel\, ein respekt­vol­les und demo­kra­ti­sches Mit­ein­an­der zu stär­ken und zu sichern. \n\n\n\nDie­ses Web­i­nar rich­tet sich an alle Ehren­amt­li­chen sowie Mit­ar­bei­ten­de aus den Jugend­her­ber­gen und Geschäfts­stel­len der DJH-Lan­des­ver­bän­de. \n\n\n\nRefe­ren­ten: Sol­vejg Höpp­ner und Anne Meh­rer \n\n\n\nAnmel­dung und Infos: https://www.jugendherberge.de/wissensmanagement/seminarkalender/#/de/classes/view/300
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SUMMARY:Präsentationen mit KI erstellen
DESCRIPTION:Von der ers­ten Idee bis zur fer­ti­gen Folie – mit KI an dei­ner Sei­te \n\n\n\nWie kann KI hel­fen\, span­nen­de Prä­sen­ta­tio­nen schnel­ler zu erstel­len? \n\n\n\nIn die­sem Web­i­nar ler­nen Sie Schritt für Schritt\, wie Sie Per­ple­xi­ty\, ChatGPT\, Gamma.app\, Bild­ge­ne­ra­to­ren und wei­te­re KI-Tools gezielt ein­set­zen kön­nen – von der Recher­che über die Kon­zep­ti­on bis zum Foli­en­de­sign. \n\n\n\nDabei ler­nen Sie eine zen­tra­le Grund­re­gel der Künst­li­chen Intel­li­genz ken­nen: Wer mit KI effek­tiv arbei­ten möch­te\, soll­te Auf­ga­ben in klei­ne\, kla­re Schrit­te zer­le­gen. Fin­den Sie für jeden Auf­ga­ben­be­reich das Tool\, das Sie best­mög­lich unter­stützt. \n\n\n\nInfos und Anmel­dung: https://www.hausdesstiftens.org/webinar/praesentationen-mit-ki-erstellen-von-der-ersten-idee-bis-zur-fertigen-folie-mit-ki-an-deiner-seite/
URL:https://freiwilligenagentur-bielefeld.de/veranstaltung/praesentationen-mit-ki-erstellen
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SUMMARY:Raus aus dem Chaos – zurück zu Klarheit und Fokus
DESCRIPTION:Zu vie­le Pro­jek­te\, zu wenig Zeit und kei­ne Unter­stüt­zung? \n\n\n\nSo wird der All­tag im sozia­len Sek­tor häu­fig erlebt: Auf­ga­ben sta­peln sich\, Prio­ri­tä­ten ver­schwim­men\, und die eige­ne Ener­gie reicht kaum aus. Gera­de in Orga­ni­sa­tio­nen\, die für ande­re da sind\, bleibt die Selbst­für­sor­ge oft auf der Stre­cke. \n\n\n\nIm Web­i­nar wer­den pra­xis­er­prob­te Selbst­füh­rungs-Tech­ni­ken vor­ge­stellt\, die hel­fen\, Klar­heit zu gewin­nen und den Fokus zurück­zu­er­lan­gen. Statt theo­re­ti­scher Ansät­ze wer­den kon­kre­te Sys­te­me ver­mit­telt\, die sich im beruf­li­chen und pri­va­ten All­tag bewährt haben. \n\n\n\nSie erfah­ren\, wie mit ein­fa­chen Metho­den Stress redu­ziert\, Ent­schei­dun­gen leich­ter getrof­fen und die eige­ne Hand­lungs­fä­hig­keit gestärkt wer­den kann. Kei­ne Moti­va­ti­ons­sprü­che\, son­dern pra­xis­er­prob­te Werk­zeu­ge\, die Sie mor­gen anwen­den kön­nen. \n\n\n\nInhal­te: \n\n\n\nInter­ak­tiv & pra­xis­er­probt: Raum für Ihre Fra­gen und Werk­zeu­ge zum Mit­neh­men \n\n\n\nNEIN sagen ler­nen: War­um das wich­tigs­te Wort für Selbst­füh­rung nur vier Buch­sta­ben hat \n\n\n\nFokus­zei­ten statt To-Do-Lis­ten: Wie Sie an The­men arbei­ten\, statt Auf­ga­ben abzu­ha­ken \n\n\n\nEner­gie mana­gen: Mit „Eat that Frog“ die rich­ti­gen Prio­ri­tä­ten set­zen – bevor der Tag Sie über­holt \n\n\n\nKI als Selbst­füh­rungs-Assis­tent: Wie Ihnen cle­ve­re Prompts im All­tag wirk­lich hel­fen kön­nen \n\n\n\nInfos und Anmel­dung: https://www.hausdesstiftens.org/webinar/raus-aus-dem-chaos-zurueck-zu-klarheit-und-fokus/
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DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:Reden hilft - Wertschätzende Kommunikation & souveräne Konfliktlösung für Ehrenamtliche (301119)
DESCRIPTION:Wo Men­schen gemein­sam etwas bewe­gen wol­len\, ent­ste­hen auch Span­nun­gen – und das ist nor­mal. Ob Vor­stands­sit­zung\, Pro­jekt­grup­pe oder Whats­App-Chat: Ent­schei­dend ist\, wie gehen wir mit­ein­an­der um. Das Web­i­nar ver­bin­det die The­men wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­flikt­lö­sung mit­ein­an­der. Es zeigt\, wie Kon­flik­te früh­zei­tig erkannt\, sou­ve­rän bear­bei­tet und sogar als Chan­ce für Ent­wick­lung genutzt wer­den kön­nen\, in Prä­senz und digi­tal. Neben pra­xis­na­hen Impul­sen wer­den Metho­den aus der Media­ti­on genutzt\, die eige­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wei­se reflek­tiert und Stra­te­gien für eine gesun­de Feed­back­kul­tur ent­wi­ckelt. Dabei gilt: Kon­flik­te müs­sen nicht läh­men\, sie kön­nen Teams und Ver­ei­ne auch stär­ken. \n\n\n\nDie­ses Web­i­nar rich­tet sich an alle Ehren­amt­li­chen sowie Mit­ar­bei­ten­de aus den Jugend­her­ber­gen und Geschäfts­stel­len und eig­net sich ins­be­son­de­re für Mit­ar­bei­ten­de der Stabs­stel­le Ehren­amt sowie Ehren­amt­li­che selbst. \n\n\n\nRefe­ren­tin: Jana Piske \n\n\n\nAnmel­dung und Infos: https://www.jugendherberge.de/wissensmanagement/seminarkalender/#/de/classes/view/303
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SUMMARY:Datenschutz im Verein + Westfalen-Akademie nachgefragt
DESCRIPTION:Zwei­tei­li­ges digi­ta­les Semi­nar \n\n\n\n\n\nIm ers­ten Teil\, am 15.04.2026 (Mitt­woch)\,  refe­riert Rechts­an­walt und Daten­schutz­ex­per­te Micha­el Kiss­ler von der Kanz­lei Win­hel­ler wich­ti­ge Aspek­te zum The­ma Daten­schutz für Ver­ei­ne und gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen: \n\n\n\n\nWel­che Grund­la­gen müs­sen Ver­ei­ne und Ehren­amt­li­che zum The­ma Daten­schutz und DSGVO beach­ten?\n\n\n\nWel­che Kanä­le kön­nen Sie beden­ken­los nut­zen?\n\n\n\nWie sieht ein ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Umgang mit Daten auf der Web­site und in den sozia­len Medi­en aus?\n\n\n\n\nIm zwei­ten Teil\, am 22.04.2026\, ist dann aus­rei­chend Zeit für Ihre spe­zi­el­len Fra­gen und einen Aus­tausch zum The­ma. \n\n\n\nBit­te beach­ten Sie: Eine Teil­nah­me am zwei­ten Teil ist nur nach Teil­nah­me am ers­ten Teil mög­lich. \n\n\n\nInfo und Anmel­dung: https://www.westfalen-akademie.nrw/programm/datenschutz-im-verein‑4–26/
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SUMMARY:Wirkungs­orientierung - mit wenig Aufwand mehr bewirken. Für Ehrenamt und gemein­nützige Organi­sa­tionen
DESCRIPTION:In die­sem Meet­up stel­len wir eine Hand­rei­chung vor\, die den Ein­stieg erleich­tern soll\, und prü­fen gemein­sam\, ob sie für ehren­amt­li­che und gemein­nüt­zi­ge Arbeit geeig­net ist – und was sie kon­kret leis­ten kann. \n\n\n\nWir­kungs­ori­en­tie­rung klingt kom­plex – muss es aber nicht sein. In die­sem Meet­up stel­len wir eine Hand­rei­chung vor\, die den Ein­stieg ins The­ma erleich­tern soll\, und prü­fen gemein­sam\, ob sie für das Ehren­amt geeig­net ist. \n\n\n\nWarum es nicht nur ums Tun geht\n\n\n\nMacht was wir tun\, wirk­lich einen Unter­schied? Im Ehren­amt stellt sich die­se Fra­ge frü­her oder spä­ter. Hier setzt Wir­kungs­ori­en­tie­rung an. Es geht dar­um\, im Ehren­amt den eige­nen Ein­satz bewuss­ter zu gestal­ten und damit wir­kungs­vol­ler. \n\n\n\nEin bekann­ter Ein­stieg ins The­ma Wir­kung ist das IOOI-Modell der Ber­tels­mann Stif­tung: Input\, Out­put\, Out­co­me\, Impact – von den ein­ge­setz­ten Mit­teln bis zur gesell­schaft­li­chen Ver­än­de­rung. Dane­ben gibt es eine Viel­zahl wei­te­rer Model­le. Wirk­mo­del­le sind struk­tu­rier­te Metho­den\, um den Weg vom eige­nen Han­deln zur gewünsch­ten Ver­än­de­rung sicht­bar zu machen. \n\n\n\nVie­le sol­cher Wirk­mo­del­le sind wert­vol­le Werk­zeu­ge – aber oft kom­plex\, res­sour­cen­in­ten­siv und für gro­ße Orga­ni­sa­tio­nen ent­wi­ckelt. Für eine Per­son im Ehren­amt\, oder auch ein Team\, sind die Wirk­mo­del­le häu­fig schlicht zu groß gedacht. \n\n\n\nHandreichung Wirkungsorientierung\n\n\n\nDes­halb ent­stand die­se Hand­rei­chung – ursprüng­lich für gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen\, die die Wir­kung ihrer Arbeit sicht­bar machen möch­ten\, ohne dafür viel Zeit und Res­sour­cen auf­wen­den zu müs­sen. Da der Bedarf an Wir­kungs­ana­ly­se uns auch aus dem Ehren­amt zurück­ge­mel­det wur­de\, möch­ten wir im Meet­up gemein­sam prü­fen\, ob und wie sie dort genau­so hilf­reich sein kann. Im Mit­tel­punkt steht das Logic Model 2.0: ein über­schau­ba­rer Ansatz\, der hilft\, die eige­ne Arbeit zu pla­nen\, zu bewer­ten und gezielt zu ver­bes­sern. Die Hand­rei­chung ist kos­ten­los und ohne Vor­kennt­nis­se nutz­bar. \n\n\n\nIm Meet­up stel­len wir die Hand­rei­chung vor und wen­den sie gemein­sam auf einen kon­kre­ten Fall an – ganz prak­tisch und zum Anfas­sen. Hier der Link zur Vor­stel­lung der Hand­rei­chung: Logic Model 2.0 \n\n\n\nAblauf der 90 Minuten\n\n\n\nDas 90-minü­ti­gen pra­xis­na­hen und inter­ak­ti­ven Meet­up ist auf­ge­teilt in: Impuls Wis­sen­schaft: Pro­fes­so­rin Dr. Mela­nie Eicken­busch\, forscht und lehrt unter ande­rem zum The­ma Wir­kung an der Fach­hoch­schu­le des Mit­tel­stands in Bie­le­feld. Impuls & Work­shop Pra­xis: Maria Gon­cal­ves\, Pro­jekt­ma­na­ge­rin Open Inno­va­ti­on City hat das Logic Model zum Logic Model 2.0 wei­ter­ent­wi­ckelt und die Hand­rei­chung erstellt. Sie stellt die Hand­rei­chung vor und lei­tet durch den Work­shop\, in dem wir das Modell gemein­sam auf einen kon­kre­ten Fall anwen­den. \n\n\n\nKI-Hin­weis: Die­ser Text ist mit Unter­stüt­zung der KI ent­stan­den. \n\n\n\nAnmel­dung: https://oic-bielefeld.de/beitraege/wirkungsorientierung-meetup/
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SUMMARY:Newsletter\, die Ihre NPO-Ziele voranbringen
DESCRIPTION:Wie schaf­fen Non-Pro­fits News­let­ter\, die gele­sen\, geklickt und wei­ter­ge­tra­gen wer­den?Und was macht ein rechts­si­che­res\, wirk­sa­mes E‑Mail-Set­up im All­tag wirk­lich aus? \n\n\n\nEin gut gestal­te­ter News­let­ter kann für Non-Pro­fit-Orga­ni­sa­tio­nen weit mehr sein als ein rei­nes Infor­ma­ti­ons­me­di­um. Mit kla­ren Bot­schaf­ten und rele­van­ten Inhal­ten las­sen sich Unter­stüt­zer akti­vie­ren\, Spen­den stei­gern und lang­fris­ti­ge Bezie­hun­gen stär­ken – und damit zen­tra­le Orga­ni­sa­ti­ons­zie­le gezielt vor­an­brin­gen. \n\n\n\nIn die­sem Web­i­nar erfah­ren Sie kom­pakt\, wie Sie E‑Mail-Mar­ke­ting stra­te­gisch ein­set­zen und mit über­schau­ba­rem Auf­wand ein pro­fes­sio­nel­les\, rechts­si­che­res Set­up auf­bau­en. Sie ler­nen\, wie News­let­ter im NPO-All­tag dazu bei­tra­gen kön­nen\, Ihre Zie­le zuver­läs­sig zu errei­chen. Pra­xis­bei­spie­le und kur­ze Impul­se unter­stüt­zen Sie dabei\, Ihre eige­ne News­let­ter­stra­te­gie gezielt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. \n\n\n\nInhal­te \n\n\n\nRechts­si­cher han­deln: Die wich­tigs­ten DSGVO-Grund­la­gen für Ihren News­let­ter. \n\n\n\nWar­um E‑Mail wirkt: Effi­zi­enz\, Rele­vanz und Wir­kung im NPO-All­tag. \n\n\n\nZie­le errei­chen: Spen­der akti­vie­ren\, Mit­glie­der infor­mie­ren\, Bin­dung stär­ken. \n\n\n\nEin­fa­ches Set­up: Vom Ent­wurf bis zum Ver­sand – Schritt für Schritt. \n\n\n\nAnmel­dung und Info: https://www.hausdesstiftens.org/webinar/newsletter-die-ihre-npo-ziele-voranbringen/?utm_source=+CleverReach+GmbH+%26+Co.+KG&utm_medium=email&utm_campaign=Non-Profit-News_Wissen_17.03.26-DE&utm_content=Mailing_15278369
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SUMMARY:#DSEEerklärt Digitale Barrierefreiheit: Erkennen was fehlt – Zielgruppen verstehen und Barrieren erkennen
DESCRIPTION:In die­sem Online-Semi­nar erfahrt ihr\, wie digi­ta­le Bar­rie­ren auf Web­sei­ten und in sozia­len Medi­en ent­ste­hen – und vor allem wen sie betref­fen. Ihr bekommt prak­ti­sche Impul­se\, wie ihr Nutzer*innen aktiv ein­bin­det\, eure Ange­bo­te bar­rie­re­är­mer gestal­tet und unter­schied­li­che Ziel­grup­pen erreicht. Außer­dem zei­gen wir euch\, was das Bar­rie­re­frei­heits­stär­kungs­ge­setz für eure Arbeit bedeu­tet. So macht ihr eure digi­ta­len Ange­bo­te inklu­si­ver und zugäng­li­cher für alle. \n\n\n\nRefe­rent: Felix Bas­tam \n\n\n\nAnmel­dung und Info: https://pretix.eu/DSEE/barrierefrei1/
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SUMMARY:Beratungszeit der Freiwilligenagentur Bielefeld e.V.
DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:Social Media für Vereine (W-A vor Ort)
DESCRIPTION:Sozia­le Netz­wer­ke sind aus der all­täg­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­on nicht mehr weg­zu­den­ken. Sie erhö­hen die Sicht­bar­keit von Ver­ei­nen\, Initia­ti­ven\, Selbst­hil­fe­grup­pen etc.\, sodass Bot­schaf­ten und Pro­jek­te einer brei­ten Öffent­lich­keit prä­sen­tiert wer­den kön­nen. Dar­über hin­aus ermög­li­chen sie die Ver­net­zung mit Gleich­ge­sinn­ten\, um die eige­nen Akti­vi­tä­ten gezielt vor­an­zu­brin­gen. Sozia­le Netz­wer­ke kön­nen aber auch frus­trie­rend sein. Zum einen ent­wi­ckelt sich die Tech­nik stän­dig wei­ter. Zum ande­ren inves­tie­ren Enga­gier­te viel Zeit\, ohne so recht zu wis­sen\, ob sich die Mühe über­haupt lohnt. \n\n\n\nZie­le: \n\n\n\n\nSie wer­den in die Lage ver­setzt\, sich für das pas­sen­de Netz­werk zu ent­schei­den.\n\n\n\nSie erar­bei­ten ein kon­kre­tes Ziel für Ihren Account und legen eine pas­sen­de Ziel­grup­pe fest.\n\n\n\nSie erler­nen das Hand­werks­zeug\, um ers­te Bei­trä­ge zu erstel­len.\n\n\n\nSie ler­nen\, wie Sie pas­sen­de Anläs­se und The­men für Pos­tings iden­ti­fi­zie­ren.\n\n\n\nGemein­sam erpro­ben wir einen ent­spann­ten\, aber auch feh­ler­to­le­ran­ten Umgang mit den Netz­wer­ken.\n\n\n\n\nDer Work­shop rich­tet sich an alle\, die ihren Auf­tritt in den sozia­len Netz­wer­ken plan­vol­ler und selbst­be­wuss­ter ange­hen wol­len. \n\n\n\nDas Semi­nar fin­det im Rah­men der Rei­he West­fa­len-Aka­de­mie vor Ort in Koope­ra­ti­on mit der Ehren­amts­agen­tur Gel­sen­kir­chen statt. \n\n\n\nInfo und Anmel­dung: https://www.westfalen-akademie.nrw/programm/social-media-fuer-vereine-26/
URL:https://freiwilligenagentur-bielefeld.de/veranstaltung/social-media-fuer-vereine-w-a-vor-ort
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SUMMARY:Hospizsprechstunde
DESCRIPTION:Im ver­gan­ge­nen Jahr haben wir als AWO Hos­piz­dienst das Ange­bot der „Hos­piz­sprech­stun­den“ ein­ge­führt.Die Reso­nanz auf die­ses Ange­bot ist sehr posi­tiv\, was uns natür­lich sehr freut und dafür moti­viert\, das Ange­bot auch in die­sem Jahr fort­zu­set­zen. \n\n\n\nWir möch­ten Ster­ben\, Tod und Trau­er mehr in die Mit­te der Gesell­schaft tra­gen.Wir möch­ten uns anbie­ten und ein offe­nes Ohr haben für betrof­fe­ne Men­schen und ihre Ange­hö­ri­gen\, die eine schwe­re Dia­gno­se erhal­ten haben.Wir möch­ten über die Mög­lich­kei­ten einer Pati­en­ten­ver­fü­gung und Vor­sor­ge­voll­macht infor­mie­ren.Wir möch­ten für Men­schen da sein\, die um einen lie­ben Men­schen trau­ern.Wir möch­ten wich­ti­ge Infor­ma­tio­nen zur Hos­piz- und Pal­lia­tiv­ver­sor­gung in Bie­le­feld geben und das Schu­lungs­for­mat der Letz­ten Hil­fe Kur­se nahe­brin­gen.Wir möch­ten wei­te­re Ehren­amt­li­che gewin­nen\, die sich per­sön­lich und mit viel lie­be­vol­lem Enga­ge­ment für die Sor­ge­kul­tur in ihrer Nach­bar­schaft ein­brin­gen möch­ten. \n\n\n\nDie Hos­piz­sprech­stun­de fin­det auch im AWO Akti­vi­tä­ten­zen­trum Mein­olfstras­se im Bie­le­fel­der Osten\, im Mehr­ge­ne­ra­tio­nen­haus Hei­sen­berg­weg im Bie­le­fel­der Wes­ten\, im Forum Reichow­platz (F) bzw. Pavil­lon Ven­hof­al­lee ℗ in Sen­ne­stadt\, im Aktiv­punkt in der Dorf­stra­ße in Jöl­len­beck statt.
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SUMMARY:Trauer bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
DESCRIPTION:Trau­er gehört zum Leben – auch für Men­schen mit kogni­ti­ven Beein­träch­ti­gun­gen. Doch wie zeigt sie sich? Wie kön­nen wir\, die Beglei­ten­den\, sie erken­nen und ver­ste­hen? Und wie gestal­ten wir Beglei­tung so\, dass sie Betrof­fe­ne stärkt\, anstatt ihre Bedürf­nis­se unbe­ab­sich­tigt zu über­ge­hen? \n\n\n\nDie­ses Semi­nar rich­tet sich an Mit­ar­bei­ten­de der Ein­glie­de­rungs­hil­fe\, Pfle­ge- und päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te sowie alle\, die Betrof­fe­ne in Kri­sen beglei­ten. Es ver­mit­telt kom­pak­tes Basis­wis­sen zu Trau­er und lädt zur Refle­xi­on eige­ner Erfah­run­gen und Hal­tun­gen im Umgang mit Ster­ben\, Tod und Ver­lust ein. \n\n\n\nSie ler­nen die viel­fäl­ti­gen Facet­ten von Trau­er ken­nen: Trau­er als indi­vi­du­el­le\, lebens­lan­ge sowie ganz­heit­li­che Erfah­rung und set­zen sich mit beson­de­ren Her­aus­for­de­run­gen aus­ein­an­der: miss­ver­stan­de­ne Reak­tio­nen\, abge­spro­che­ne Trau­er­fä­hig­keit oder ver­zö­ger­te Trau­er. Auch das Todes­ver­ständ­nis in Abhän­gig­keit von kogni­ti­ver und emo­tio­na­ler Ent­wick­lung sowie bio­gra­fi­sche Aspek­te wer­den pra­xis­nah beleuch­tet. \n\n\n\nEin Schwer­punkt ist eine nied­rig­schwel­li­ge\, all­tags­taug­li­che Metho­de zur indi­vi­du­el­len Trau­er­be­glei­tung: „Inte­gra­ti­ve Trau­er­ar­beit – das Vier-Schlüs­sel­kon­zept zur indi­vi­du­el­len Beglei­tung“. Anhand von Bei­spie­len ent­wi­ckeln Sie kon­kre­te Hand­lungs­mög­lich­kei­ten für Ihr Arbeits­feld. \n\n\n\nZudem wird die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Ange­hö­ri­gen the­ma­ti­siert: Wie gelingt ein empa­thi­scher\, wert­schät­zen­der Dia­log\, auch in kon­flikt­haf­ten Situa­tio­nen? \n\n\n\nDas Semi­nar ver­bin­det Fach­wis­sen und Pra­xis – damit Sie Men­schen mit kogni­ti­ven Beein­träch­ti­gun­gen acht­sam und sicher durch Zei­ten von Abschied und Ver­lust beglei­ten kön­nen. \n\n\n\nInhal­te: \n\n\n\nEmpa­thi­sche und wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Ange­hö­ri­gen in Zei­ten der Kri­se \n\n\n\nTrau­er als Teil des Lebens und eige­ne Hal­tun­gen im Umgang mit Ver­lust \n\n\n\nBasis­wis­sen zu Trau­er und ihren ver­schie­de­nen Facet­ten \n\n\n\nSen­si­bi­li­sie­rung für Beson­der­hei­ten im Zusam­men­hang von Trau­er bei Men­schen mit kogni­ti­ven Beein­träch­ti­gun­gen \n\n\n\nEin­fluss von kogni­ti­ver und emo­tio­na­ler Ent­wick­lung auf das Todes­ver­ständ­nis \n\n\n\nBedeu­tung bio­gra­fi­scher Erfah­run­gen \n\n\n\nKen­nen­ler­nen und Aus­pro­bie­ren einer pra­xis­taug­li­chen Metho­de zur indi­vi­du­el­len Trau­er­be­glei­tung: „Inte­gra­ti­ve Trau­er­ar­beit – das Vier-Schlüs­sel­kon­zept zur indi­vi­du­el­len Beglei­tung“ \n\n\n\nEnt­wick­lung kon­kre­ter Hand­lungs­mög­lich­kei­ten für den All­tag \n\n\n\nAnmel­dung und Info: https://www.einschlingen.de/event/trauer-bei-menschen-mit-kognitiven-beeintraechtigung/
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LOCATION:Bildungsstätte Einschlingen\, Schlingenstr. 65\, Bielefeld\, Germany
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SUMMARY:#DSEEerklärt Gute Zusammenarbeit: Miteinander statt Gegeneinander - Konflikte gemeinsam lösen
DESCRIPTION:In die­sem Online-Semi­nar erfahrt ihr\, wie ihr Kon­flik­te im Ver­ein früh­zei­tig erkennt\, offen ansprecht und kon­struk­tiv löst. Anhand von pra­xis­na­hen Bei­spie­len und inter­ak­ti­ven Übun­gen lernt ihr\, wel­che Dyna­mi­ken hin­ter Kon­flik­ten ste­cken und wie Eska­la­tio­nen ver­mie­den wer­den kön­nen. Mit einem Leit­fa­den für Kon­flikt­ge­sprä­che und Regeln für den kon­struk­ti­ven Umgang mit Kon­flik­ten erhal­tet ihr Werk­zeu­ge\, um Span­nun­gen anzu­spre­chen und Lösun­gen zu fin­den. \n\n\n\nDie­ses Ange­bot ver­mit­telt Grund­la­gen zum The­ma und rich­tet sich vor­ran­gig an Enga­gier­te\, die wenig Vor­er­fah­rung haben. \n\n\n\nInfo u. Anmel­dung unter: https://dsee-lernportal.de/course/Konfliktmanagement-26
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SUMMARY:Beratungszeit der Freiwilligenagentur Bielefeld e.V.
DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:#DSEEerklärt Gute Zusammenarbeit: Teamarbeit ist gut\, mit Vertrauen besser - gute Zusammenarbeit fördern
DESCRIPTION:In die­sem Online-Semi­nar erfahrt ihr\, wie ihr eine offe­ne und ver­trau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit im Ver­ein stärkt. Anhand von pra­xis­na­hen Bei­spie­len und inter­ak­ti­ven Übun­gen lernt ihr\, wel­che Fak­to­ren gute Team­ar­beit för­dern und war­um psy­cho­lo­gi­sche Sicher­heit ent­schei­dend für ein star­kes Mit­ein­an­der ist. Mit Metho­den zur För­de­rung von Kom­mu­ni­ka­ti­on\, Betei­li­gung und Ver­trau­en erhal­tet ihr prak­ti­sche Werk­zeu­ge\, um eure Team­kul­tur lang­fris­tig zu stär­ken. \n\n\n\nDie­ses Ange­bot ver­mit­telt Grund­la­gen zum The­ma und rich­tet sich vor­ran­gig an Enga­gier­te\, die wenig Vor­er­fah­rung haben. \n\n\n\nInfo u. Anmel­dung unter: https://dsee-lernportal.de/course/Zusammenarbeit-26
URL:https://freiwilligenagentur-bielefeld.de/veranstaltung/dseeerklaert-gute-zusammenarbeit-teamarbeit-ist-gut-mit-vertrauen-besser-gute-zusammenarbeit-foerdern
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SUMMARY:Haftung im Verein
DESCRIPTION:Ehren­amt schützt nicht vor einer Haf­tung; auch steu­er­be­güns­ti­ge Ver­ei­ne kön­nen für ein Fehl­ver­hal­ten ihrer „Reprä­sen­tan­ten“ in Anspruch genom­men wer­den. Wel­che Haf­tungs­ge­fah­ren kon­kret für wen tat­säch­lich bestehen\, zeigt das Semi­nar auf. Hier wer­den die typi­schen Haf­tungs­ge­fah­ren des Ver­eins wie auch die per­sön­li­chen Haf­tungs­ri­si­ken für Vor­stands­mit­glie­der und Mit­glie­der des Ver­eins dar­ge­stellt. \n\n\n\nInfos und Anmel­dung: https://www.westfalen-akademie.nrw/programm/haftung‑1–26/
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SUMMARY:Beratungszeit der Freiwilligenagentur Bielefeld e.V.
DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:Reden hilft - Wertschätzende Kommunikation & souveräne Konfliktlösung für Ehrenamtliche (301120)
DESCRIPTION:Wo Men­schen gemein­sam etwas bewe­gen wol­len\, ent­ste­hen auch Span­nun­gen – und das ist nor­mal.Ob Vor­stands­sit­zung\, Pro­jekt­grup­pe oder Whats­App-Chat: Ent­schei­dend ist\, wie wir mit­ein­an­derumge­hen. Das Web­i­nar ver­bin­det die The­men wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­flikt­lö­sungmit­ein­an­der. Es zeigt\, wie Kon­flik­te früh­zei­tig erkannt\, sou­ve­rän bear­bei­tet und sogar alsChan­ce für Ent­wick­lung genutzt wer­den kön­nen\, in Prä­senz und digi­tal.Neben pra­xis­na­hen Impul­sen wer­den Metho­den aus der Media­ti­on genutzt\, die eige­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wei­sereflek­tiert und Stra­te­gien für eine gesun­de Feed­back­kul­tur ent­wi­ckelt. Dabei gilt:Kon­flik­te müs­sen nicht läh­men\, sie kön­nen Teams und Ver­ei­ne auch stär­ken.Die­ses Web­i­nar rich­tet sich an alle Ehren­amt­li­chen sowie Mit­ar­bei­ten­de aus den Jugend­her­ber­genund Geschäfts­stel­len und eig­net sich ins­be­son­de­re für Mit­ar­bei­ten­de der Stabs­stel­le Ehren­amtsowie Ehren­amt­li­che selbst.-Grund­la­gen wert­schät­zen­der Kom­mu­ni­ka­ti­on:Hal­tung\, Spra­che\, Wir­kung-Typi­sche Kon­flikt­mus­ter im Ehren­amterken­nen und vor­beu­gen-Kon­flikt­prä­ven­ti­on: Wo brau­chen wirWert­schät­zung und wie kön­nen wir siezei­gen?-Grund­la­gen der Media­ti­on: Metho­den fürehren­amt­li­che Struk­tu­ren-Digi­ta­le Kon­flik­te: Beson­der­hei­ten inChats\, Mails und Video­kon­fe­ren­zen-Tools & For­mu­lie­run­gen für schwie­ri­geGesprä­che (z. B. Feed­back geben\, Kri­tikäußern\, Nein sagen) \n\n\n\nAnmel­dung und Infos unter: https://www.jugendherberge.de/wissensmanagement/seminarkalender/#/de/classes/view/304
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SUMMARY:#DSEEerklärt Projektmanagement: Ohne Stress zum Ziel - Projekte im Verein clever managen
DESCRIPTION:Vie­le Ver­eins­pro­jek­te schei­tern an unkla­rer Pla­nung und Über­for­de­rung von Enga­gier­ten. In die­sem Online-Semi­nar lernt ihr\, wie ihr Pro­jek­te (egal ob Ver­an­stal­tung oder Anschaf­fun­gen von Groß­ge­rä­ten) struk­tu­riert\, rea­lis­tisch plant und erfolg­reich umsetzt – ohne kom­pli­zier­te Theo­rien. Ide­al für Einsteiger*innen\, die Ord­nung ins Ver­eins­le­ben brin­gen wol­len. \n\n\n\nDie­ses Ange­bot ver­mit­telt Grund­la­gen zum The­ma und rich­tet sich vor­ran­gig an Enga­gier­te\, die wenig Vor­er­fah­rung haben. \n\n\n\nInfo u. Anmel­dung unter: https://dsee-lernportal.de/course/Projektmanagement-26
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DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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DESCRIPTION:Die Frei­wil­li­gen­agen­tur Bie­le­feld wur­de von der Arbeits­ge­mein­schaft Bie­le­fel­der Wohl­fahrts­ver­bän­de\, der Stadt Bie­le­feld und Bie­le­fel­der Unter­neh­men im Jahr 2006 gegrün­det.Die Frei­wil­li­gen­agen­tur koor­di­niert unab­hän­gig und gemein­wohl­ori­en­tiert Ange­bo­te und Nach­fra­ge für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment. \n\n\n\nWir bera­ten Bürger*innen zu Tätig­keits­fel­dern im frei­wil­li­gen Enga­ge­ment und unter­stüt­zen gemein­nüt­zi­ge Ein­rich­tun­gen und öffent­li­che Insti­tu­tio­nen durch Ver­mitt­lung von Frei­wil­li­gen. \n\n\n\nUnsere Beratungszeiten:\n\n\n\nMitt­woch 15.00 bis 17.00 Uhroder nach indi­vi­du­el­ler Ver­ein­ba­rung im Bera­tungs­bü­ro 1. Eta­ge der Stadt­bi­blio­thek Bie­le­feld
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SUMMARY:Beratung und Behandlung von alten und neuen Verhaltenssüchten
DESCRIPTION:Das Inter­net hat das Leben nach­hal­tig ver­än­dert. Über das Smart­phone ist der Zugang nun über­all und jeder­zeit ver­füg­bar.So hat sich das Nut­zungs­ver­hal­ten auch bei der Glücks­spiel­sucht zuneh­mend ins Inter­net ver­la­gert. Eben­so erlebt dieKauf­sucht eine neue Dimen­si­on\, auch wenn das Stö­rungs­bild aktu­ell nicht als Sucht klas­si­fi­ziert ist\, füh­len sich die Betrof­fe­nen aber als sucht­krank und erle­ben häu­fig\, von nie­der­ge­las­se­nen The­ra­peu­tIn­nen abge­lehnt zu wer­den. Auf­grund der zahl­rei­chen Schnitt­men­gen zwi­schen den Stö­rungs­bil­dern sol­len die Gemein­sam­kei­ten\, aber auch die Unter­schie­de betrach­tet und die Bedeu­tung für ein Bera­tungs- und Behand­lungs­an­ge­bot ver­deut­licht wer­den. In der Fort­bil­dung wer­den die Inhal­te durch Theo­rie­in­puts\, Fall­bei­spie­le\, Grup­pen­ar­beit und Übun­gen ver­mit­telt. Das Ein­brin­gen von Fall­bei­spie­len aus der eige­nen Pra­xis ist eben­so mög­lich. \n\n\n\nAnmel­de­frist 26.05.26 \n\n\n\nRaum: Man­sar­de \n\n\n\nInfo und Anmel­dung: Tele­fon 0521 144‑5571 | Mobil +4915172627998
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